노사 합의안 부결 소문이 돌고 있는 것 같은데, 지금 상황 말하자면 사업부 간 성과급 차등으로 인한 내부 분열이 심각한 상태입니다. 메모리 중심 보상안에 파운드리, 시스템LSI 및 반도체연구소 직원들의 소외감과 불만이 폭발 직전인것 같아요. 사측 갈라치기로 조직 결속력은 완전 깨졌고, 투표 가결 여부를 떠나서 내부 갈등 때문에 향후 사업 실행력에 리스크로 작용할 것 같습니다..

6월 10일 전면 파업 앞두고 있습니다. 역대 최대 실적 찍어놓고 성과급 재원은 끝까지 비공개로 가고, 원래 장기 보상으로 주던 RSU까지 성과급에 끼워 넣으면서 내부 신뢰 완전히 박살난 상태입니다.

알아주는 대기업인데 솔직히 기술력은 그저그럼. 그건 내부 엔지니어들도 알고 있고. 이제 AI다 뭐다 더 경쟁 심해질텐데 그만큼 경쟁력이 떨어지는듯. 그렇다고 네이버스토어로는 성장 한계는 분명 있을 것 같다는 게 내부적인 시각