비전은 거창한데 실행이 안 따라옴. 원래 하드웨어 회사라 일하는 방식이 SW랑 안 맞는데 어찌어찌 양산은 되니까 그 악순환이 안 고쳐짐. 보직자들은 그 방향을 이해도 의지도 없고, 노조도 기성세대 중심이라 변화가 더딤. SDV니 뭐니 말은 많은데 체질이 못 따라가서 전환 성과는 더 봐야 함