노사 합의안 부결 소문이 돌고 있는 것 같은데, 지금 상황 말하자면 사업부 간 성과급 차등으로 인한 내부 분열이 심각한 상태입니다. 메모리 중심 보상안에 파운드리, 시스템LSI 및 반도체연구소 직원들의 소외감과 불만이 폭발 직전인것 같아요. 사측 갈라치기로 조직 결속력은 완전 깨졌고, 투표 가결 여부를 떠나서 내부 갈등 때문에 향후 사업 실행력에 리스크로 작용할 것 같습니다..