현직자 의견 작성 가이드

예시

• “최근 실적 기대감은 있지만 주가에는 일부 반영된 것 같아요.”
• “내부 변화는 느껴지지만 성과로 이어질지는 더 지켜봐야 할 것 같아요.”
• “경영진의 방향성은 긍정적으로 보이지만 실행 속도는 아직 아쉬워요.”

예시

• 실적이나 수요에 대한 개인적인 기대
• 회사의 방향성과 실행력에 대한 체감
• 조직 분위기나 업무 부담에 대한 일반적인 느낌
• 주가가 매력적인지, 부담스러운지에 대한 개인 의견

작성 금지 예시

• 미공개 실적, 매출, 영업이익, 수주 정보
• 공개되지 않은 계약, 고객사, 파트너십 정보
• 인수합병, 구조조정, 투자 계획 등 미공개 의사결정
• 내부 회의 내용, 사내 문서, 비공개 자료
• 공시 전 중요 정보로 해석될 수 있는 내용

작성 금지 예시

• 실명, 직책, 연락처
• 특정 팀, 부서, 임원, 동료를 직접 지칭하는 내용
• 특정 개인에 대한 비방, 평가, 소문
• 작성자 본인을 식별할 수 있는 지나치게 구체적인 정보

작성 금지 예시

• “무조건 사야 합니다.”
• “곧 오를 테니 지금 매수하세요.”
• “이 주식은 반드시 떨어집니다.”
• “내부적으로 호재가 있으니 사세요.”

• 허위 사실
• 욕설, 비속어, 인신공격
• 특정 개인·집단에 대한 차별 또는 혐오 표현
• 회사나 구성원을 악의적으로 공격하는 내용
• 근거 없는 소문이나 추측성 폭로

예시

• “주가가 오를 것 같아요.”→ “수요 회복 기대는 있지만, 실제 실적으로 확인되기 전까지는 지켜보고 있어요.”

예시

• 경영진의 실행력
• 조직 분위기
• 업무 부담
• 인재 유입·이탈 체감
• 제품·서비스 반응에 대한 느낌
• 비용 절감이나 효율화 분위기

예시

• “신사업 기대감은 있지만, 성과로 이어질지는 아직 확인이 필요해요.”
• “내부 분위기는 좋아졌지만, 주가에는 이미 기대가 반영된 것 같아요.”